När ett byggnads- eller anläggningsarbete sker i en verksamhet gäller speciella regler för arbetsmiljön och hur arbetsmiljöarbetet ska organiseras. Detta finns beskrivet i bland annat arbetsmiljölagen 3 kap. 6-7 §§ och i Arbetsmiljöverkets föreskrifter om byggnads- och anläggningsarbete (AFS1999:3). Det är många olika slags arbeten som räknas till byggnads- och anläggningsarbete, till exempel:

• Att bygga en villa, ett kontor, en fabrik eller en tunnel.
• Att renovera genom att måla om, byta vatten- och avloppsstammar eller elinstallationer.
• Gjuta fundament till en ny maskininstallation.

När arbetsgivaren ska utföra/beställer ett byggnads- eller anläggningsarbete i verksamheten så blir arbetsgivaren byggherre och får med det ett ansvar för arbetsmiljön i olika skeden av arbetet och ansvar för att utföra vissa specifika uppgifter enligt arbetsmiljölagen. Som byggherre blir arbetsgivaren bland annat ansvarig för att:

• se till att viktiga faktorer för arbetsmiljön bevakas under planering, projektering och utförande
• förhandsanmälan skickas till Arbetsmiljöverket (gäller byggarbeten av viss storlek)
• arbetsmiljöplan upprättas innan byggarbetsplatsen etableras (under vissa förutsättningar)
• utse byggarbetsmiljösamordnare för planering och projektering, Bas-P
• utse byggarbetsmiljösamordnare för utförandet, Bas-U
• följa upp de arbetsmiljöuppgifter som Bas-P och Bas-U ska göra genom hela byggarbetet.

Den som utses till Bas-P och Bas-U ska ha den utbildning, kompetens och erfarenhet som behövs för att kunna utföra arbetsuppgifterna. Den som utser Bas-P och Bas-U ska säkerställa detta.