Sedan 16 mars 2020 har särskilda, tillfälliga, regler gällt för korttidsarbete. De tillfälliga reglerna upphör att gälla den 30 september 2021 och därefter ska det ordinarie regelverket tillämpas. Om inga förändringar sker kommer många företag inte kunna erhålla statligt stöd efter den 30 september 2021.
1. Allmänt
Det tillfälliga regelverket rörande korttidsarbete, så kallad ”korttidspermittering”, upphör att gälla den 30 september 2021, om inte riksdagen beslutar något annat. Dessa regler har bland annat inneburit att företagen kunnat få statligt stöd vid korttidsarbete under längre tid än vad som är möjligt enligt det ordinarie regelverket. En återgång till det ordinarie regelverket medför att många företag inte kommer kunna fortsätta erhålla stöd, eftersom företaget redan erhållit stöd för längre period än vad det ordinarie regelverket medger och/eller eftersom företaget omfattas av så kallad karens. Regeringen meddelade dock den 8 december 2021 att det förbereds en lagändring så att karenstiden för stöd vid korttidsarbete tillfälligt ska kunna slopas, så att arbetsgivare som har fått stöd under pandemin ska kunna ansöka om det ordinarie stödet för korttidsarbete om det skulle behövas. Informationen i arbetsgivarguiden kommer att uppdateras så fort det finns mer information om det nya lagförslaget.
TEKO har uppvaktat regeringen angående behovet av att en säkerställa att medlemsföretagen ska kunna erhålla stöd vid korttidsarbete även efter en återgång till de vanliga reglerna. Något sådant beslut är dock inte fattat av regering eller riksdag.
En återgång till det ordinarie regelverket innebär att följande gäller efter den 30 september 2021.
2. Förutsättningar för stöd
De allmänna förutsättningarna för stöd är desamma, det vill säga företaget ska ha tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter som inte kunnat förutses. Däremot kommer vinstutdelningar och andra värdeöverföringar inte per automatik diskvalificera företaget från stöd för perioden efter den 30 september 2021. Sådana kan dock, beroende på omständigheterna, vägas in vid en bedömning av hur pass allvarliga företagets ekonomiska svårigheter har varit.
3. Stödperiod och karenstid
Ordinarie regler om stödperiod innebär att stöd inte kan lämnas för längre period än sex månader med möjlighet till förlängning i ytterligare tre månader.
Karensreglerna enligt ordinarie regelverk innebär att företaget inte kan erhålla stöd vid korttidsarbete under en period om 24 månader efter att den senaste stödperioden upphörde. För företag som erhållit stöd vid korttidsarbete i det så kallade ”2020-stödet” (stöd under perioden mars-november 2020) innebär detta att karensperioden kommer beräknas från sista månaden som stödet utgick. Många företag kommer därmed inte kunna erhålla stöd efter den 30 september 2021.
För företag som enbart erhållit stöd under perioden efter december 2020 kan det vara möjligt att fortsätta erhålla stöd efter den 30 september 2021.
Regeringen meddelade dock den 8 december 2021 att det förbereds en lagändring så att karenstiden för stöd vid korttidsarbete tillfälligt ska kunna slopas, så att arbetsgivare som har fått stöd under pandemin ska kunna ansöka om det ordinarie stödet för korttidsarbete om det skulle behövas. Informationen i arbetsgivarguiden kommer att uppdateras så fort det finns mer information om det nya lagförslaget.
4. Regler om arbetsbefrielse, löneminskning och stödets storlek
Efter den 30 september 2021 kommer det ”fjärde steget” (80 procents arbetsbefrielse) inte längre kunna tillämpas. Härefter gäller att arbetsbefrielsen ska ske i något av de tre stegen om 20, 40 respektive 60 procent. I respektive steg ska löneminskningen för de arbetstagare som omfattas vara 12, 16 respektive 20 procent. Detta innebär att företag som överväger att fortsätta tillämpa korttidsarbete över månadsskiftet september/oktober 2021 kan behöva omförhandla lokala överenskommelser.
Det statliga stödet vid korttidsarbete som utgår till företagen kommer vara betydligt lägre efter den 30 september 2021.
För ytterligare information om stödperioder, löneminskning, stödets storlek, etcetera, se Korttidsarbete - frågor och svar.
För företag som inte kommer kunna erhålla statligt stöd för korttidsarbete efter den 30 september 2021 finns andra möjliga åtgärder för att hantera beläggningsproblem och liknande, kontakta TEKO:s rådgivare för mer information, tel 08-782 08 80.
The content you're currently watching isn't available in any other languages than Swedish.Would you like to stay on the Swedish page or go to the English startpage?
