Den 10 juni 2022 väntas riksdagsbeslut om en reformerad arbetsrätt, ett nytt omställningsstudiestöd och ett nytt grundläggande omställnings- och kompetensstöd. Enligt förslaget ska de nya reglerna träda i kraft den 30 juni 2022 men börja tillämpas den 1 oktober 2022. På denna sida hittar du information om de viktigaste förändringarna som den nya lagen och det nya huvudavtalet innebär, exempelvis webbinarier, introduktionspresentationer och en länksamling. Informationen uppdateras löpande.