TEKO:s långsiktiga förhandlingsmål är att ha likalydande löneprocesser för alla anställda. För Tjänstemannaavtalet Unionen/Sveriges Ingenjörer gäller liknande dispositiva pottlöneavtal, dock med vissa skillnader. Tekoavtalet Ledarna bygger på individuella löneförhandlingar, medan Tekoavtalet IF Metall är ett traditionellt pottavtal där allt är dispositivt förutom beräkning av pottens storlek.
The content you're currently watching isn't available in any other languages than Swedish.Would you like to stay on the Swedish page or go to the English startpage?
